- Ein sicherer Job für die Zukunft
- Entwicklungsperspektiven und Abwechslung
- Miteinander
- Work-Life-Integration
- Gesundheit und Well-Being
- Zusatzleistungen
TimberTec als Arbeitgeber
Du suchst nach einer echten Perspektive? Nach einem Arbeitgeber, der Deine Leistung schätzt?
Dann bist Du hier richtig!
TimberTec bietet dir als Arbeitgeber so einiges: Neben einem starken Fokus auf Austausch und Feedback legen wir viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Da wir ein Unternehmen mit flachen Hierarchien sind, erledigst du deine Aufgaben eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiraum in dem dir anvertrauten Bereich.
Du hast hier die Chance, Deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen und Deinen Weg zu gehen. Wir unterstützen Dich dabei auf ganzer Linie!
Nutze unseren internationalen Wachstumskurs für deine Karriere. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer Kultur des Miteinanders. Komm zu TimberTec!
UNSERE WERTE
- Innovation und Exzellenz
- Respekt und Diversität
- Vertrauen und Integrität
- Kundenorientierung
- Verantwortlichkeit
- Lernende Organisation
- Einen Unterschied machen
WE BELIEVE IN EMPOWERING PEOPLE TO GROW. THAT IS OUR COMMITMENT
We want to be the worlds leading software provider for mid-size businesses in distribution. Providing best in class end to end cloud ERP & supply chain solutions for a world where change is constant.
We also want to be the first choice for people wanting to join a business that is passionate about making a difference to our customers in a world of constant change. If you want to make a difference in your life, think about a job at Iptor
Meet our team
WORKING IN 4
DIFFERENT COUNTRIES
+120
EMPLOYEES
35
DIFFERENT
NATIONALITIES
ENTDECKE DIE BENEFITS
VON TIMBERTEC
Ein sicherer Job für die Zukunft
Deine unbefristete Arbeitsstelle bei einem international expandierenden Arbeitgeber in einer krisensicheren Branche sichert deine Zukunftsplanung ab.
perspektiven und Abwechslung
Wir schätzen Individualität und fördern deine fachliche sowie persönliche Entwicklung.
Auf Wunsch ermöglichen wir es dir, andere Teams und Tätigkeiten im Unternehmen oder im Unternehmensverbund kennenzulernen, damit du deinen Horizont erweitern kannst.
GEMEINSAM
STARK
Vom ersten Tag an integriert, begleiten wir dich bei deiner Einarbeitung und allen Fragen, Themen, Terminen sowie dem Kennenlernen aller TimberTecer*innen.
Bei unseren regelmäßigen Teamevents und Firmenfesten lernst du uns alle außerdem noch besser kennen.
Work-Life-Integration
Deine flexiblen Arbeits- und Pausenzeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells (Kernarbeitszeit und Arbeitszeitkonto) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Absprache ermöglichen es dir, dein Arbeits- mit deinem Privatleben optimal zu verbinden.
Unsere großzügige, optimal ausgestattete und stets gepflegte Küche bietet dir außerdem die Möglichkeit, dein Mittagessen vor Ort zuzubereiten.
Gesundheit und
Well-Being
Wir unterstützen wir Dich mit unserem betrieblichem Gesundheitsmanagement, Team- und Sportevents sowie Coachings darin, dein Wohlbefinden zu fördern. In individuellen und persönlichen Fragen helfen wir dir, wo wir können.
LIfestyle
benefits
Neben deiner leistungsgerechten und pünktlichen Gehaltszahlung bezuschussen wir die Kita für deine Kids, dein Fahrrad-Leasing, verschiedene Fitnessangebote und deine Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberanteil.
Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess transparent und unkompliziert gemeinsam mit dir gestalten. So geht´s:
1. Bewerbung abschicken
Du kannst deine Unterlagen ganz einfach einreichen, indem du auf den Button „jetzt bewerben“ klickst. Hier kannst du deine Daten eingeben und deinen Lebenslauf sowie weitere Dateien im PDF hochladen. Wir brauchen kein gut ausformuliertes Anschreiben. Uns interessiert vielmehr deine Motivation: Was macht dich aus und warum brennst du für diesen Job? Du kannst uns das Wichtigste über dich auch über das „Pitch dich“- Feld mitteilen.
2. Online-Gespräch
Wenn wir den Eindruck haben, dass wir zueinander passen könnten, lädt dich unser Recruiting-Team zu einem ersten kurzen Online-Gespräch über Teams ein. In etwa 20 Minuten gewinnen wir einen persönlicheren Eindruck voneinander und können erste Fragen klären.
3. Persönliches Gespräch
Im nächsten Schritt besprechen wir uns im Team. Wenn wir von dir überzeugt sind und du ebenfalls von uns überzeugt bist, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch nach Eutin ein. Um uns noch besser kennenzulernen, besteht auch die Möglichkeit, dass wir dich einladen, in unseren Arbeitsalltag reinzuschnuppern.
4. Einstellung
Wenn wir uns anschließend für die Zusammenarbeit entscheiden, kommt es direkt zur Einstellung und wir besprechen alle wichtigen Details rund um deinen Vertrag.
Nichts passendes dabei?
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die etwas bewegen wollen. Nutze die Connect-Funktion, damit wir dir passende Stellen immer direkt vorschlagen können.